看不起我的同事我该怎么回击他

当遇到不尊重自己的同事时，我们应该以积极合适的方式来处理，而不是采取回击的方式。以下是一些你可以尝试的建议：

1. 保持冷静：不要过于激动或愤怒，要保持冷静和理智的思考。忍耐和镇定可能会对形势做出积极的转变。

2. 分析原因：了解他们为什么会对你有看不起的态度。也许是因为一些误解或其他因素导致的。尝试去对话，找出问题的根源。

3. 自信表达：用你的行为证明自己的能力。展示自信和积极的态度，做出优秀的工作。当你变得更加优秀时，他们会逐渐认识到你的价值。

4. 尊重沟通：如果你觉得被不公平对待，可以选择和同事进行私下的沟通。尊重地表达你的感受和忧虑，寻求解决问题的方式。

5. 向上级寻求支持：如果多次尝试后问题仍然无法得到解决，可以考虑向上级或人力资源部门进行反馈。他们应该有解决内部纠纷的经验和方法。

6. 提升自己：不要局限于被动地对待这种看不起的同事，更应该把注意力放在自我提升上。通过学习和努力工作，增强自己的知识和能力，让自己更加有实力和自信。

7. 寻找支持：和其他同事建立良好的关系，寻找可以支持和理解你的人。一起面对工作中的挑战，共同成长。

最重要的是，要记住尊重和合作是构建良好工作关系的基石。个人攻击或报复只会进一步加剧矛盾，对整个团队和工作环境造成负面影响。以积极的态度，处理和解决问题才是最佳的选择。